「療法士視点の課題解決型健康経営で、”しごと”と”くらし”にベストをつくるを実現する」
近年、企業における従業員の健康管理の重要性が高まっています。長時間労働や運動不足、ストレスなどによる心身の不調は、生産性の低下や離職率の上昇など、企業にとっても大きな課題となっています。そこで注目して頂きたいのが株式会社Loopが提供する「loop」という、作業・理学療法士らの視点を取り入れた健康経営サービスです。
多くの企業では、従業員の健康管理を「運動教室の開催」や「健康診断の実施」などに留めがちですが、それだけでは不十分だと考えています。なぜなら、職種や作業環境によって異なる「職業病」の問題に着目し、一人一人の状況を詳しく分析することが重要だからです。
例えば腰痛は日本全体で年間3兆円もの経済損失を生み出していますが、重たい物を運び続けるといった職業特性によって引き起こされるものです。しかし、多くの従業員は「仕方がない」「みんなも我慢している」と諦めてしまいがちです。
作業療法士の専門的な視点から、従業員一人一人の症状の改善はもちろん、見えない日々の生活の中にある課題にも着目します。組織全体の健康づくりと生産性の向上を実現する、オーダーメイドの健康経営支援を行っています。
ワークショップの開催や従業員一人一人へのヒアリング調査、ICTを活用したデータ分析などを行います。「しごと」と「くらし」の両立を実現し、従業員の幸せと企業の持続的な成長につなげていきます。
このように、療法士の視点を取り入れた健康経営は、従業員一人一人のニーズに寄り添いながら、組織全体の活性化につなげていくことができます。株式会社Loopは、この新しい健康経営モデルを通じて、企業と従業員の幸せな循環を実現していきます。